우리와 당신이 함께할
역할과 책임을 소개합니다.
How work
사용자가 원하는 기능을 분석하여 웹상에서 각종 자료를 보여줄 수 있도록 웹프로그래밍 언어를 이용하여 프로그램을 설계하고 시스템의 기능으로 구현하는 업무로, 회사가 진행하고 있는 사업의 시스템에 대한 분석/개선 그리고 유지보수 및 사업의 확장을 위해 필요한 새로운 시스템의 연구와 학습을 하며 직무의 주요업무는 다음과 같습니다.
- 웹상에 올릴 자료의 성격 및 형태에 대한 요구사항 분석
- 서비스 구현(설치, 설정, 프로그래밍/커스터마이제이션, 인테그레이션, 데이터 마이그레이션 등) 및 개선
- 테스트, 테스트 케이스를 작성하고 테스트를 지원하는 업무 포함 (테스트 후 문제점 확인 및 수정)
- 프로그래밍 언어 (PHP, ASP, Java, JSP 등등)를 적절하게 코딩
- 데이터베이스 연동 및 아키텍팅 등을 통한 웹서비스 전반 운영 및 유지보수
- PM(Project Manager) 또는 PL(Project Leader)을 맡았을 때는 프로젝트의 납기와 품질을 위한 프로젝트 관리 업무 포함.
주로 웹 기반의 시스템과 그 매개가 되는 사이트를 설계하고, 서비스 기획과 컨설팅에 대한 다양한 프로세스를 두루 섭렵하면서 프로젝트의 계획 및 일정관리, 운영을 총괄하는 프로젝트 매니저 (PM), 고객에게 제공되는 서비스의 운영을 맡은 운영자, 서비스의 기능과 방향성을 정하는 제안자로서의 역할을 담당하고 있습니다.
- 새로운 프로젝트 또는 사업에 대한 요구사항을 바탕으로 필요한 기능은 무엇인지 어떻게 구현할지에 대한 구상
- 고객에게 직접 커뮤니케이션을 통한 제안서 작성 및 제안
- 고객의 요구사항을 분석하고 그에 맞는 전략의 수립, 정보수집, 사용자, 서비스, 원가구조 등을 종합적으로 벤치마킹하는 등 인사이트의 도출과 정의
- 인사이트와 결론 내린 정의를 바탕으로 요구사항을 만족하기 위한 적절한 해결책과 프로세스를 수립하고 개발자들과 그 결과값을 도출 협의
- 프로젝트가 고객과 약속된 요구사항을 지속해서 만족시키는지 품질관리를 위한 모니터링을 하고 TEST 및 개선하는 과정의 반복
디자이너는 고객의 접점에 필요한 모든 시각적 요소를 담당합니다. 오션이 진행하는 프로젝트의 서비스와 가치를 시각화하고, 다양한 부서와 협업하여 직접 상호작용하는 화면을 디자인하는 일을 합니다. UI/UX 디자인뿐 아니라 다양한 디자인 영역 또한 주관하고 있고, 사내에 필요한 모든 디자인 요소에 직접 관여하기도 합니다. 오션의 디자이너의 목표는 서비스 사용자들에게 프로젝트의 목적에 걸맞는 이미지와 신뢰감을 주며, 사용자의 니즈를 파악하여 편리한 인터페이스를 제공하는 것입니다.
- 제안서 템플릿, 제안서 및 발표자료 디자인
- 홈페이지 및 시각화 서비스 기획
- 각 프로젝스 및 서비스 디자인 및 퍼블리싱
- 웹접근성/웹표준 지원
- 팝업 및 각종 이벤트 디자인 지원, 브로셔 등 대외 홍보자료 디자인
직원들의 급여에서부터 회사의 대외적 공식활동과 경영의사 결정을 위한 자료의 수집, 기업의 문화를 만들어 가기 위한 제도기획, 복리후생과 환경관리 등 회사에서 진행되는 프로젝트가 올바르게 진행될 수 있도록 인적, 물적 모든 지원에 관한 업무를 합니다. 이를 세부적으로 나누게 되면 인사, 총무, 사업관리, 관리회계로 나누어 지며, 회사가 가진 임직원을 향한 기조와 철학이 조직에 잘 배어들 수 있도록 다양한 정책 및 제도, 각종 문화행사 등을 주도하여 기획하고 운영합니다.
- 페이롤, 인재채용, 인가평가 및 보상, 교육, 능력개발지원, 인적자원의 관리, 인사기획, 임금관리 등 HR 전반
- 제도기획, 인사기획, 제규정 및 내규 정비, 상벌의 시행, 대관업무 등
- 환경 및 시설관리, 안전관리, 자산관리, 계약관리, 인증관리, 조직문화 관리 등 안정되이 근무할 수 있는 모든 지원
- 세무적 대응, 내외부 인건비 및 용역비용 관리, 대금청구, 매출관리, 각종 세무신고 등 회사의 의사결정을 위한 계수적 업무
- 프로젝트 입찰계약 관리, 프로젝트 제안 지원, 대내외 개발활동, 기획활동에 대한 모든 지원
- 기타 내부 직원들을 고객이라 여기는 인식을 통한 각종 고객서비스
What capacity
- 개발 직무 특성상 직면하는 크고 작은 문제에 대한 원인 분석과 해결책 제시 가능한 문제 해결 능력과 스킬
- 팀원 또는 연관부서와의 협업을 위한 의사소통 능력
- 프로젝트를 성공적으로 완수하고 성과를 창출할 수 있는 열정과 끈기
- 가지고 있는 지식을 공유하고 끊임없이 성장하기 위한 전문성강화 노력
- 누군가의 말이나 정보를 받아들이는 데에만 그치지 않고 스스로 이해하여 보고서 및 발표 등의 수단을 통해 효과적으로 고객이나 협업자에게 표현할 수 있는 능력
- 문제의 근본적인 원인을 파악하고 대안이나 해결책을 찾을 수 있는 문제 해결력
- 주어진 프로젝트에 대한 몰입과 지속적인 관심, 애착
- 동시다발적인 고객의 요청과 프로젝트 내 문제사항 등에 대해서 유연하게 대응할 수 있는 자세
- 다양한 디자인툴에 대한 활용능력
- 기획자나 개발자, 그리고 유관부서의 다양한 직군과 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량
- 결과물에 대한 피드백이나 자신과 다른 견해를 받아들이고자 하는 유연한 사고
- 기술과 트렌드의 발전에 따른 변화에 적응할 수 있는 노력
- 한글, MS-OFFICE 등 각종 문서 작성능력
- 대관업무, 감사, 실사, 인증업무 등을 대응.소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량
- 회계, 세무적 기본적 이해가 가능한 세무회계지식
- 조직구성원들과의 원활한 소통을 위한 긍정적이고 유연한 마인드와 예의바르고 공감을 이끌어 낼 수 있는 언변의 구사
- 각종 대관업무, 신고업무 등 루틴업무에 따른 타임테이블 관리 능력